Jakarta – LOTTE Group berhasil menggelar LOTTE Global Job Fair 2026 di Smesco Indonesia Exhibition Hall, Jakarta. Mengusung tema “Career Journey with LOTTE”, acara ini bertujuan untuk memperkenalkan visi dan misi grup, serta beragam lini bisnisnya, sembari membantu para pencari kerja di Indonesia dalam mengeksplorasi jalur karier yang ada.
LOTTE Global Job Fair 2026: Kesuksesan Setelah Vietnam
Keberhasilan acara ini menyusul suksesnya LOTTE Global Job Fair pertama yang diadakan di Hanoi, Vietnam, pada bulan Agustus tahun lalu. Dalam acara di Jakarta ini, sembilan perusahaan afiliasi LOTTE ambil bagian, termasuk LOTTE Chemical Indonesia, LOTTE Department Store, LOTTE Mart, LOTTE Global Logistics, dan LOTTE Innovate.
Peran LOTTE di Indonesia
LOTTE kini memiliki 12 perusahaan afiliasi di Indonesia yang beroperasi di berbagai sektor, seperti ritel, kimia, logistik, teknologi informasi, dan konstruksi, dengan total karyawan sekitar 8.000 orang. Acara LOTTE Global Job Fair ini berhasil menarik lebih dari 2.000 pendaftar secara daring. Dari jumlah tersebut, 600 peserta terpilih berdasarkan latar belakang pendidikan dan minat terhadap perusahaan, kemudian diundang untuk mengikuti rangkaian kegiatan utama.
Pengalaman Interaktif untuk Para Peserta
Selain para peserta terkurasi, banyak juga pencari kerja yang hadir sebagai peserta walk-in. Mereka tidak hanya berasal dari Jakarta, tetapi juga dari berbagai daerah, termasuk Surabaya. Acara ini dirancang dengan pendekatan interaktif yang memberikan pengalaman mendalam bagi peserta melalui tiga zona utama:
- Discovery (Discover Our Story): Memperkenalkan bisnis LOTTE dan perusahaan afiliasinya di Indonesia.
- Connection (Connect Your Career): Menawarkan konsultasi rekrutmen oleh para profesional LOTTE serta sesi wawancara simulasi.
- Experience (Experience the Fair): Menampilkan booth perusahaan afiliasi dan berbagai aktivitas dengan hadiah menarik.
Para peserta sangat antusias mengikuti serangkaian kegiatan, karena di LOTTE Global Job Fair mereka mendapatkan wawasan mengenai proses rekrutmen, tips wawancara dengan perusahaan LOTTE, serta trik untuk berkarir di LOTTE Group.
Simulasi Wawancara untuk Mempersiapkan Karier
Dalam acara ini, sebanyak 80 peserta mendapatkan kesempatan untuk mengikuti wawancara simulasi dengan perwakilan perusahaan LOTTE. Maudy Nurmala, salah satu peserta, mengungkapkan, “Acara ini sangat bagus karena saya bisa mengenal LOTTE di Indonesia, industri yang mereka geluti, cara kerja, dan pengetahuan yang diperlukan untuk bergabung.”
Barik Nasir Musa, peserta dari luar Jakarta, menambahkan, “Saya berharap acara ini dapat diadakan kembali tahun depan. Jujur, acaranya sangat bagus dan saya menikmatinya.” Setelah penyelenggaraan LOTTE Global Job Fair, LOTTE berencana melanjutkan interaksi dengan talenta lokal melalui program “Global Campus Recruiting”.
Strategi Rekrutmen Melalui Universitas
Program Global Campus Recruiting akan dilakukan dengan mengunjungi berbagai universitas terkemuka secara langsung. Melalui LOTTE Global Job Fair, grup ini berharap dapat memperkenalkan bisnis dan beragam peluang karier yang ditawarkan secara lebih luas. Selanjutnya, LOTTE akan bertemu langsung dengan mahasiswa dan talenta dari universitas-universitas tersebut untuk memberikan konsultasi karier serta membuka peluang rekrutmen yang lebih nyata.
LOTTE, yang tahun lalu juga menyelenggarakan Global Job Fair di Hanoi, Vietnam, berencana mengadakan program Campus Recruiting di sejumlah universitas terkemuka di Hanoi pada bulan Oktober mendatang. Global Job Fair diharapkan dapat menjadi platform bagi pencari kerja lokal untuk mengenal bisnis dan berbagai posisi yang tersedia di perusahaan afiliasi LOTTE, sekaligus berkomunikasi langsung dengan para profesional yang bekerja di grup tersebut.
Membangun Masa Depan Bersama LOTTE
LOTTE berambisi untuk terus memperluas kesempatan bagi talenta global terbaik melalui kunjungan ke universitas dan berbagai kegiatan rekrutmen lainnya. Dengan semangat “Career Journey with LOTTE”, perusahaan berharap bisa menjadi jembatan bagi talenta Indonesia dalam menemukan berbagai kemungkinan karier, mengembangkan potensi, dan membangun perjalanan profesional bersama LOTTE.
Inisiatif ini tidak hanya akan menguntungkan LOTTE sebagai perusahaan, tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Dengan adanya platform ini, LOTTE berharap bisa berkontribusi dalam menciptakan peluang kerja yang lebih baik dan lebih banyak bagi masyarakat Indonesia.
Kesempatan dan Tantangan di Era Modern
Di era modern saat ini, pencari kerja dihadapkan pada berbagai tantangan, termasuk persaingan yang ketat dan perkembangan teknologi yang pesat. LOTTE Global Job Fair 2026 menjadi kesempatan emas bagi para pencari kerja untuk mendapatkan informasi langsung tentang kebutuhan industri dan cara untuk mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja yang terus berubah.
Dalam kesempatan ini, peserta tidak hanya mendapatkan wawasan, tetapi juga membangun jaringan yang dapat bermanfaat di masa depan. Dengan interaksi yang langsung dan personal dengan para profesional di LOTTE, peserta diharapkan bisa lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi proses rekrutmen yang sesungguhnya.
Pentingnya Membangun Keterampilan
Untuk dapat bersaing di dunia kerja, penting bagi pencari kerja untuk terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka. LOTTE Global Job Fair memberikan kesempatan bagi peserta untuk belajar dari pengalaman orang-orang yang telah berkarir di industri tersebut. Beberapa keterampilan yang dapat dikembangkan antara lain:
- Keterampilan komunikasi yang efektif
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Keterampilan manajemen waktu
- Kemampuan berpikir kritis dan kreatif
- Adaptabilitas terhadap perubahan
Dengan meningkatkan keterampilan ini, pencari kerja akan memiliki nilai tambah yang dapat meningkatkan peluang mereka untuk diterima bekerja di perusahaan impian.
Menjaga Keterhubungan dengan Talenta Lokal
LOTTE berkomitmen untuk menjaga hubungan yang berkelanjutan dengan para talenta lokal. Melalui program-program seperti Global Campus Recruiting, LOTTE tidak hanya mencari kandidat, tetapi juga berupaya membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan para mahasiswa dan pencari kerja. Ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang LOTTE untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.
Dengan pendekatan ini, LOTTE berharap dapat menciptakan ekosistem yang mendukung pertumbuhan karier para talenta, serta menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Ke depan, LOTTE akan terus berupaya untuk meningkatkan program-program rekrutmen dan pengembangan karier, serta menjalin kemitraan yang lebih erat dengan berbagai institusi pendidikan di Indonesia.
Kesempatan Berkarir di LOTTE
LOTTE menawarkan berbagai peluang karier di berbagai sektor, yang mencakup:
- Ritel dan distribusi
- Kimia dan teknologi
- Logistik dan transportasi
- Inovasi dan pengembangan produk
- Teknologi informasi dan digitalisasi
Dengan berbagai lini bisnis ini, LOTTE berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan setiap karyawan. LOTTE percaya bahwa dengan memberikan kesempatan yang tepat, mereka dapat membantu talenta Indonesia untuk mencapai potensi terbaik mereka.
LOTTE Global Job Fair 2026 bukan hanya sekadar acara rekrutmen, tetapi juga merupakan langkah strategis bagi LOTTE untuk terlibat lebih dalam dengan komunitas lokal. Melalui inisiatif ini, LOTTE berharap dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Dengan demikian, LOTTE tidak hanya menjadi perusahaan yang beroperasi di Indonesia, tetapi juga menjadi bagian integral dari masyarakat dan budaya lokal.
➡️ Baca Juga: Cara Efektif Daftar KIP Kuliah 2026 Melalui Jalur SNBT yang Perlu Anda Ketahui
➡️ Baca Juga: Dinsos KBB Tegaskan Larangan Pungutan pada Bansos untuk KPM yang Berhak
